Сотрудники различных структур имеют право на удлиненный основной отпуск. Более подробную информацию о том, как оформляется отпуск, кто имеет право на отпуск и какова его продолжительность в зависимости от стажа работы, вы найдете в инструкции.
Кто имеет право на дополнительный отпуск?
Существует ряд профессий, в которых дополнительный отпуск за выслугу лет может предоставляться всем работникам. Работниками могут быть:.
Министерство внутренних дел
Сотрудники Министерства внутренних дел (полиции) имеют право на удлиненный и дополнительный отпуск. Это предусмотрено пунктом 1 статьи 56 Федерального закона № 42. Согласно действующему в Российской Федерации законодательству, сотрудники МВД имеют право на полный набор дней отпуска и дополнительных дней.
Сотрудники могут делить количество дней отпуска по своему усмотрению. С разрешения руководства они могут быть добавлены к основному отдыху или включены в другой этап.
Государственные служащие.
Муниципальные и городские служащие имеют широкие возможности для получения удлиненного отпуска в соответствии с Пояснением 25, позиция 4, и Федеральным законом № 79. Продолжительность отпуска зависит от характера трудовых отношений.
Продолжительность отпуска зависит от стажа работы и должности и составляет от 30 до 35 дней. Продолжительность рассчитывается следующим образом. Поскольку абсолютный рабочий период составляет 12 месяцев, это соответствует одному дню отпуска.
Военнослужащие
Российские военнослужащие имеют широкие возможности для получения дополнительного отпуска в зависимости от выслуги лет. Согласно Федеральному закону № 76, военнослужащие, имеющие выслугу не менее 20 лет, имеют право на удлиненный отпуск продолжительностью до 30 календарных дней. Отпуск предоставляется один раз по заявлению сотрудника.
Министерство по чрезвычайным ситуациям
Длительный отпуск для сотрудников МЧС регулируется приказом МЧС РФ № 285. Согласно документу, дополнительный отпуск предоставляется по правильному графику.
Дополнительный отпуск для пенсионеров.
В настоящее время работники, вышедшие на пенсию, имеют право на длительный отпуск в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса. Работающие сотрудники, достигшие пенсионного возраста, имеют право требовать от работодателя дополнительный двухнедельный отпуск не реже одного раза в 12 месяцев.
Вышедшие на пенсию работники имеют право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы за пропущенные дни.
Возрастная группа — две недели за 12 месяцев.
Ветераны — 35 дней за 12 месяцев.
Правительство не может отказать в этой национальной просьбе.
Расчет выплат
Дополнительные отпуска должны оплачиваться так же, как и обычные отпуска, в соответствии со стандартной системой расчета. Отпускные должны быть оплачены правительством как за основные, так и за дополнительные дни. Формула: расчетный период (12 месяцев) х средняя зарплата.
Аналогично.
Отпуск многодетным мамам по Трудовому кодексу Сегодня некоторые многодетные мамы убеждены, что Трудовой кодекс Российской Федерации основан …
Декретный отпуск по Трудовому кодексу 2018 Перед тем как написать заявление на декретный отпуск, почти все беременные женщины задумываются о том, что делать.
Отпуск после шести месяцев работы по Трудовому кодексу Каждый гражданин имеет право взять отпуск после шести месяцев работы. Законные варианты включают в себя…
Имеют ли право на дополнительный отпуск работающие пенсионеры? Право на отпуск имеют все официально трудоустроенные граждане, независимо от статуса собственности предприятия. Для …
Когда выплачиваются отпускные в соответствии с Трудовым кодексом? Одним из прав, которые работодатель обязан предоставлять всем сотрудникам в соответствии с трудовым законодательством, является оплата отпуска. В то же время …
Дополнительный отпуск для работников-инвалидов и уход за детьми-инвалидами Некоторые группы работников имеют право на дополнительные льготы. К ним относятся работники-инвалиды определенных групп.