В зависимости от периода, о котором идет речь, с 2002 года действует Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно ст. ст. 10-11 этого закона предусмотрено, что при выплате пенсии не учитывается стаж работы. Термин «трудовой стаж» был заменен на «страховой стаж».
Здравствуйте, Людмила! Периоды обучения до 1992 года могут быть засчитаны, если до периода обучения имелась работа или военная служба. До 1 января 1992 года действовал Закон СССР от 14 июля 1956 года «О муниципальных пенсиях» и Постановление Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590. Если не было периода работы или военной службы, то период обучения не засчитывается в трудовой стаж.
До 2002 года этап обучения включался в статью трудового стажа. В этом случае этап обучения не должен был предшествовать работе. Знание. Период обучения с 1999 по 2002 год также включается в стаж совместной работы. Другими словами. Важно знать, на каком этапе исследования это произошло.
Нет, вся учеба не засчитывается в стаж. Методика подсчета в то время была определена Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет педагогическим и медицинским работникам, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N1397. периоды обучения в учебных заведениях и научных центрах (если этому предшествовал период учебы), а также за педагогическую деятельность в период профессионального стажа по специальности. Данное постановление утратило силу с 1 октября 1993 года после вступления в силу постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года № 953.
В соответствии с пунктом 19 Примечания 27-1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, указанного в Примечании 7 настоящего Федерального закона, назначается лицам, имеющим стаж работы в качестве воспитателей детских домов не менее 25 лет, независимо от возраста.
В соответствии с пунктом 4 Положения об исчислении периодов работы, дающей право на досрочную выплату трудовой пенсии по старости, и в соответствии с примечаниями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»». В стаж работы, дающий право на досрочную выплату трудовой пенсии по старости, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, включается период ежедневной работы до дня выхода на пенсию. Если иное не предусмотрено действующими правилами или иными нормативными правовыми актами, за эти рабочие дни начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса РФ работодатель вправе предоставлять работникам, обучение которых осуществляется под руководством работодателя либо которые добровольно поступили в муниципальные образовательные учреждения высшего профессионального образования в силу их организационно-правовой формы, в заочной форме обучения и обучаются в этих учреждениях на отлично, дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка предоставляется лицам, обучающимся в указанных учреждениях на отлично, с сохранением средней заработной платы.
В соответствии с пунктами 27 и 28 Закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и пунктом 5 Положения об исчислении стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, помимо периода работы, включаются период получения муниципального социального пособия в период временной нетрудоспособности, ежегодного основного и дополнительного социального пособия в период временной нетрудоспособности период возникновения права на получение пособия, а также ежегодные пенсионные выплаты. Таким образом, в педагогический стаж следует включать и периоды учебных отпусков.
Входит ли время заочной учебы в льготный педагогический стаж?
Здравствуйте. Я проработала 26 лет по уходу за ребенком и сейчас нахожусь в декретном отпуске. С 2012 по 2016 год я училась в заочном колледже. Сейчас в Пенсионном фонде мне сообщили, что заочное обучение, полученное после 2007 года, не засчитывается в льготный образовательный стаж. Сказали, что это постановление было принято давно. Мало того. Я не могу найти эту ситуацию в интернете. С уважением.
Отказ в выплате пенсионных средств является незаконным по следующим причинам.
В соответствии с абзацем 1 примечания 27 пункта 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» она назначается лицам, достигшим возраста, когда они проработали в должности воспитателя детского дома не менее 25 лет, независимо от их пенсионного возраста по старости до достижения возраста, указанного в примечании 7 настоящего Федерального закона. Источники.
В соответствии с примечаниями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно пункту 4 Правил исчисления стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 «О занятости населения», утвержденным постановлением, предусмотрено, что работнику право, а ежедневная продолжительность рабочего времени исчисляется до полного рабочего дня. В действующих правилах или иных нормах уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за соответствующий период является обязательной, если иное не предусмотрено законом.
В соответствии со ст. 173 ТК РФ работодатель вправе предоставлять работникам, прошедшим обучение по направлению работодателя или добровольно поступившим в имеющие муниципальную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования в организационно-правовой форме, в заочной форме обучения и получившим в этих учреждениях образование с отличием, средний заработок в размере дополнительный отпуск с сохранением содержания.
В соответствии с пунктами 27 и 28 Закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и пунктом 5 Положения об исчислении периода работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, помимо периода работы, стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода получения пособия по муниципальному социальному страхованию в периоды временной нетрудоспособности, ежегодного основного и дополнительного отпусков превышает стаж, дающий право на досрочную выплату пенсии по старости.
Например, в ваш образовательный стаж должны входить периоды учебных отпусков. В большинстве случаев пенсионный фонд поступает с заявителем так же, как и вы. Если в заявлении отказано, вы должны обжаловать его в суде.
Добрый вечер. Если бы вы учились на заочном отделении, то наверняка брали бы учебный отпуск, но это время не учитывается при расчете льготного стажа.
Вопрос об исчислении стажа в соответствующих случаях также регулируется правилами исчисления стажа, при наличии которого работник имеет право на досрочную выплату пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516.
Согласно п. 4 данного Положения, если иное не предусмотрено Положением или иными нормативными правовыми актами, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается период ежедневной работы до окончания рабочего дня. При этом страховые взносы за эти периоды уплачиваются в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Период работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, приходящийся на день по числу рабочих дней, включается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено действующими правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж работы включается период возникновения права на получение муниципального социального пособия в периоды временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодного оплачиваемого и дополнительного ежегодного оплачиваемого отпусков (статья 5).
SEC. Положением N 1397 «О порядке исчисления стажа работы педагогических и медицинских работников», утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года, предусмотрено исчисление периодов обучения в учебных заведениях. В стаж работы в образовательных учреждениях и институтах засчитываются периоды обучения в педагогических учебных заведениях и институтах (если в стаже работы по специальности они ранее специально занимались преподавательской деятельностью). Данное постановление утратило силу с 1 октября 1993 года в связи с изданием постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года № 953.
В соответствии со статьей 116 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, на отдельных видах работ, работникам с ненормированным рабочим днем и работникам, работающим в регионах, предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска. Отпуска, связанные с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, т.е. отпуска, связанные с работой в отдельных регионах, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, т.е. отпуска, предусмотренные законодательством, т.е. отпуска, связанные с работой в отдельных регионах Это праздники, связанные с работой в конкретном регионе.
Пункт 8 аннотации 50 Федерального закона РФ «Об образовании» от 10 июля 1992 года предусматривает льготы, в том числе право на получение оплачиваемой стипендии, для лиц, обучающихся по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения в образовательных учреждениях и выполняющих учебные проекты. Дополнительный отпуск по месту работы.
Статья 174 Трудового кодекса Российской Федерации, изложенная в главе 26 этого же Кодекса «Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением», учитывает предоставление работодателями дополнительных отпусков работникам в связи с обучением. Лица, самостоятельно поступившие на заочную, очно-заочную (вечернюю) форму обучения или обучающиеся в образовательном учреждении среднего профессионального образования, уполномоченном муниципальным образованием, независимо от организационно-правовой формы.
Учитывая положения Трудового кодекса РФ и Закона РФ «Об обучении», отпуск в связи с обучением рассматривается как дополнительное пособие для лиц, совмещающих работу с обучением, и присоединяется к ежегодному основному отпуску или имеющемуся годичному дополнительному отпуску, который должен быть использован в период работы в особом режиме. Таким образом, в период особого стажа работник имеет право на получение досрочной пенсии,с 12 сентября 1994 года по 28 сентября 1994 года, с 29 мая 1995 года по25 июня 1995 года, с 8 января 1996 года по 29 января 1996 года, с 27 мая 1996 года по 24 июня 1996 года, с 13 января 1997 года по 2 февраля 1997 года, с 26 мая 1995 года по 1996 1997 год С 22 июня 1997 года
Работал учителем физиологии и заместителем начальника отдела образования в Донской средней школе в Южной Африке. Направлен на курсы повышения квалификации.
Согласно действующим правилам, педагогические работники должны постоянно повышать свою профессиональную квалификацию, поэтому курсы повышения квалификации и аккредитованные квалификации считаются обязательным условием для работы учителем.
Согласно ранее действовавшему Положению 112 Трудового кодекса РФ и ныне действующему Положению 187 Трудового кодекса РФ, если работодатель направляет работника на повышение квалификации без отрыва от производства, то место работы (должность) и средняя заработная плата не подлежат оплате. Работа. Период участия в повышении квалификации рассматривается как период осуществления предпринимательской деятельности, в течение которого сохраняется средняя заработная плата, из которой работодатель обязан удерживать взносы в Пенсионный фонд РФ.
Таким образом, период участия в курсах повышения квалификации и аттестации считается рабочим этапом в соответствии с разделом 4 Положения об исчислении трудового стажа, что дает право работнику на досрочную выплату пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, включаются в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Статья 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 11 июля 2002 года.